企业家的社会责任

来源：《工人日报》

经常可以听到有关企业家的社会责任的说法。比如，明知一个企业已经资不抵债，快要倒闭了，却还是要让它经营下去，不为别的，就因为它可以解决500个人的就业，而这似乎就体现着企业和企业家的社会责任。与此同时，企业和企业家还面临着人们赋予的诸如捐助、做慈善事业等其它很多的社会责任。

我认为，以上这些无疑是企业家挣钱以后应该做的事情，但是如果上升到社会责任的高度，对于企业和企业家来说却不能用这种发散式的模式去要求。这种发散式的模式会使我们的企业和企业家与其本身肩负的责任产生背离，从而对企业和企业家的发展形成极大障碍。那么，到底怎样来评价企业家的社会责任才是客观、真实和符合社会进步的要求呢？

讨论企业和企业家的社会责任首先应该从关于人的假设开始。作为一个成熟个体的社会人，他的本质是自私的还是为公的？应该讲人都是自私的，企业家也是自私的。大多数企业家之所以做企业，就是为了提高自己的社会地位，多挣钱，生活好，这是无可非议的。由此也才产生了现行各种各样的工资制度、分红制度和收益制度等等，目的就是要规定每一个社会劳动者取得自己收益的规则。只要这种规则是合理的存在，就必须明白，即使这个人可能是为公的，但是认识与管理的起点一定要承认，他有为私的本能。一心为公，是高尚的理想，还不是现实，即使在传统计划经济体制下也不是现实，在市场经济中，就更应该现实地对待社会中人。

中国目前99％以上的企业家是中小企业的企业家，他们每天都处于一种创业的过程中，很多人面临着企业生存和个人生活的困境。对于这些人，我觉得他们对于物质要求的欲念，那种自私的欲念，即为私的欲念，可能表现得更为强烈。对这一点，社会应该予以理解。

只有制度更合理了，才能让企业家追求企业最大利益的行为和追求社会利益最大化的行为有机地结合。当企业利益和社会利益过度分离的时候，就意味着要改变企业家的外部环境。当然，还有一些情况是国家的政策条件很好，各项规定也很清楚、很合理，但企业家为了追求自己的最大利益，失去理性，片面追求企业的最大利益。这样的企业家往往会因为理性的消失而导致企业偏执于短期利益眼前利益，长期效益不好。这种企业家一定是要受到惩罚的，处罚他是体现着社会的公平机制。

人们看到很多企业捐资助学、做慈善事业、公益事业，等等。这样的企业行为当然很好。但是不是说这种行为多的企业就是把社会责任放在第一位了呢？显然不能。绝大多数企业这样做的出发点并不只是单纯地为了尽到它的社会责任，相反，他们拿出企业的钱来捐助，恰恰是追求企业利益最大化的一种表现形式。企业捐助，就必须表明捐助来自这个企业，不留名的很少。事实上，很多企业的捐助行为通常都经过了认真分析，知道这种捐助能够有证明企业实力和企业责任的广告效应，会促进企业利益最大化，它至少是为了从另外一个角度来弥补企业的产品、企业的资讯、企业的荣誉的不足。

可以肯定的是，这样的企业比较容易能够把企业利益最大化和社会利益最大化较好地结合。但是透过企业捐资助学、热衷公益事业等温情脉脉的面纱，我们又必须清醒地看到，企业的钱其实还是拿到行业里发展有效的产品更好，因为通过发展有效的产品，企业就给社会提供了两项最大的责任支持——就业和税收。如果是把企业的钱拿出来去办一个企业并不熟悉的医院或学校，很可能，这些钱的使用效率就不如放在一个优质企业去发展行业而为社会提供的税收和就业的贡献大。因此，社会应该理智地看待企业的捐赠行为，对捐款的企业予以鼓励和支持，对于不捐的或捐得少的企业，也不能就认为他们没有把社会利益放在自己的肩上。

中国企业家面临的社会对他们的要求往往是多元化和发散式的，既要求他们做到企业利益最大化，又要求他们对社会利益最大化负责。实际上企业家是不应该负有社会利益最大化的责任的，这个责任应该由政治家和社会领导人或者是宗教团体来解决。为此，对企业家的要求要更客观、单纯和更公正一些，即要求他们主要把企业利益做到最大化，而不是把本该由政府和政治家承担的责任和任务也统统压到他们的身上